İnsan Kaynakları Profesyoneli
Sn. Hatice ÇALIK Yazdı.
Mülakatlarda neden dikkat edeceğiniz hususlar olmalıdır?
Şirket-Pozisyon Araştırma Hazırlığı
Mülakat sürecinde dikkat etmemiz gerekenler arasında öncelikle hazırlık
aşaması vardır. Mülakattan önce başvurduğunuz şirket ve pozisyon hakkında araştırma
yapmalısınız. Şirketin faaliyet gösterdiği sektör, şirketin vizyonu,
şirketin misyonu, şirketin çalışma anlayışı, ortamı ve tarihçesi hakkında
bilgi sahibi olmanızda fayda var. Mülakat esnasında şirketle alakalı
değindiğiniz bir bilgi ile karşı tarafa bu işi, kendilerini önemsediğinizi
hissettirebilirsiniz.
Başvuru yaptığınız pozisyonun niteliklerini bilmeniz ve sizin bu yetkinliklere
sahip olmanız olumlu sonuçlanmasına katkısı çok büyük olur. En önemli nokta
ise, mülakat esnasında ben bu yetkinliğe sahibim demek yerine yaşadığınız
bir tecrübeyle bunu aktarabilmeniz.
Dış Görünüş
Tercihleriniz ne çok abartı ne de çok salaş bir tercih olmalı. Sade, dikkat
dağıtmayacak, özenli kıyafet seçimleriniz olmalı. Makyaj konusunda aynı şekilde
abartıdan uzak sade bir makyaj tercih edilebilir. Hiç makyaj yapmamanız doğal
olduğunuzu düşündürüyor olabilir ancak karşınızda mülakatı gerçekleştiren
bireye bakımsız olduğunuzu ve önemsemediğinizi de
hissettirebilir. Adayların %55’inin kılık kıyafet özensizliğinden dolayı
RED yediklerini biliyor musunuz? Daha özenli davranarak bu ihtimali
düşürebilirsiniz.
Kendinizi Tanıma
Sorulan sorulara istenilen cevaplara güçlü bir yanıt vermek, kendinizi çok
iyi tanıma ve çok iyi bir şekilde ifade edebilmekten geçmektedir. Kendinizi
hangi konularda başarılı gördüğünüzü, bu mesleği neden tercih etmek
istediğinizi ve bunlar gibi konuların üzerine nasıl yanıtlar verebileceğinizi
mülakat öncesinde mutlaka düşünün. Kendinizi davranışlarınızla, sözlerinizle
ifade ederken kendinizi tanıdığınızın güvenini mutlaka olmalı.
Beden Dili
Mülakatta dikkat etmemiz gerekenlerden diğer bir husus ise beden dilidir.
İzlenimi oluşturmada önemli rol alan bir kriterdir. Beden dili, tüm ikili
ilişkilerde olduğu gibi iş görüşmelerinde de hakkımızda birçok detayı verir.
Hiç kimse somurtkan birisi ile aynı iş yerinde çalışmak istemez. Gülümseyin,
pozitif bakın.
Göz temasını da unutmayalım. Mülakat esnasında konuşulan kişinin gözlerinin
içine samimiyetle bakmak gerekir. Dikkat dağıtacak, negatif etki bırakacak
hareketlerden de kaçınmalısınız.
İfade
Edilebilirlik
Mülakat esnasında kendinizi anlaşılır net bir şekilde ifade etmelisiniz.
İlgili pozisyonla ilgili motivasyonu karşı tarafa iletmek mülakatın
önemli bir parçası olacaktır. Sorulan sorulara karmaşık ve çok kısa
cevaplar vermekten kaçınmalısınız. Sosyal bir beceri olan iletişim, işveren
için en önemli noktalardan biridir. Bu becerinizi en iyi şekilde kanıtlamak
istiyorsanız mülakat süresince iletişiminizi kuvvetli tutmanız,
kendi düşüncelerinizi en özgün biçimde dile getirmeniz gerekmektedir. Şunu
unutmayın, kendinizi tanıtırken kendinizi yeterince ifade edememek veya
mütevazı olmaya çalışmak, yeni ve çok daha büyük potansiyel iş pozisyonlarının
elinizden uçup gitmesine neden olacaktır. Aynı zamanda yalan söylemeyin, her
konuda dürüst davranın. Kendinizi, beklentilerinizi, hedeflerinizi,
yetkinliklerinizi net bir şekilde ifade edin.
Zamanlama
Mülakat konumuna gelmek için önceden zaman planlaması yapmak sizi riskten
koruyacaktır. En az 15 dakika öncesinde hazır olmanız
gerekir. Mülakata geç kalmanız ilk izleniminizi zedeleyecektir
mutlaka her olasılık göz önünde bulundurularak ulaşımınızı sağlamanız
gerekmektedir.
Sonuç Alma
Mülakatın sonunda görüşmeden ayrılırken bir sonuç almaya çalışın. Sonuçtan
kastım işe alımınızın değil bu zaten küçük bir ihtimal olup gerçekleşmesi
zordur. Örnek verecek olursak ‘Biz size geri döneriz.’ denirse bu bir sonuç
değildir. Size ne zaman geri döneceklerini, sürecin nasıl işlediğini, başka
aşamaların olup olmadığını, karar aşamasının ne zaman sonuçlanacağını sorarak
öğrenmelisiniz. Aynı zamanda sizin de kafanızda netleşmesi amacıyla bu sorulara
yanıt aramalısınız. Bu sizin ilgi düzeyinizi işe bağlılığınızı gösterir.
Hatice ÇALIK
İnsan Kaynakları Profesyoneli